Las proyecciones 2024-2034 del Bureau of Labor Statistics anticipan un crecimiento de 5,2 millones de empleos en EE. UU., con la salud y la asistencia social como los sectores que liderarán la demanda laboral en la próxima década.
El mercado laboral estadounidense se prepara para una década de crecimiento moderado pero sostenido. Según el informe más reciente del Bureau of Labor Statistics (BLS), Estados Unidos sumará aproximadamente 5,2 millones de empleos entre 2024 y 2034, un avance que llevará la fuerza laboral total a unos 175,2 millones de trabajadores.
Estas proyecciones, elaboradas por la Oficina de Estadísticas Laborales, funcionan como una guía estratégica para comprender cómo evolucionará la economía, qué profesiones tendrán mayor demanda y qué sectores concentrarán la creación de empleo en los próximos años.
Salud y asistencia social: el motor del crecimiento
El sector de salud y asistencia social será, con diferencia, el principal impulsor del empleo en la próxima década. El envejecimiento poblacional, la expansión de servicios médicos, la demanda de cuidados a largo plazo y la incorporación de nuevas tecnologías clínicas generan un aumento estructural en la necesidad de personal especializado.
Entre las ocupaciones que más crecerán se destacan:
- Profesionales de enfermería y cuidados avanzados
- Auxiliares de salud, asistentes personales y cuidadores domiciliarios
- Técnicos especializados en diagnóstico, laboratorio y terapia
- Administradores de servicios de salud y gestores de datos clínicos
Se trata de un sector que combina alta demanda, expansión sostenida y oportunidades de empleo estable, tanto en grandes centros urbanos como en regiones con rápido crecimiento demográfico.
Otros sectores que concentrarán la demanda
Aunque salud lidera con claridad, el BLS también identifica otros espacios con fuerte expansión proyectada:
- Tecnologías de la información y servicios digitales: crecimiento impulsado por la automatización, la ciberseguridad y la inteligencia artificial.
- Energías renovables y oficios técnicos vinculados a transición energética: instaladores solares, técnicos en sistemas eléctricos y operadores de equipos avanzados.
- Servicios profesionales y empresariales: consultoría, contabilidad, gestión operativa y análisis de datos.
- Educación y servicios comunitarios: roles docentes, orientadores y especialistas en apoyo social.
Estos sectores comparten una tendencia común: dependen de habilidades técnicas y cognitivas que se renuevan de manera constante, lo que refuerza la importancia de la capacitación continua.
Un insumo clave para políticas públicas y planificación profesional
Las proyecciones del BLS no solo ayudan a anticipar cambios en la composición del empleo. También sirven para:
- orientar decisiones de formación y reconversión laboral,
- guiar inversiones empresariales,
- diseñar políticas de empleo y educación,
- y adaptar la oferta educativa a las demandas reales del mercado.
En un contexto de transformación acelerada —marcado por la digitalización, la automatización y el envejecimiento demográfico— contar con datos confiables a largo plazo permite tomar decisiones más estratégicas y reducir los desajustes entre oferta y demanda de talento.